Đối với các nhân sự ưu tú, Enerpia áp dụng chính sách tuyển dụng mở, tiến hành tuyển dụng thường xuyên mà không cần đăng tin tuyển dụng riêng.
Hồ sơ xin việc mà ứng viên đã gửi đến sẽ được chúng tôi ưu tiên tiếp nhận ngay khi bộ phận liên quan phát sinh nhu cầu tuyển dụng.
Chúng tôi sẽ gửi thông báo riêng cho ứng viên về kế hoạch phỏng vấn nếu hồ sơ được đánh giá phù hợp.
STEP01
Sàng lọc hồ sơ, thông báo tiếp nhận qua email
Gửi thông báo riêng qua SMS hoặc Email cho các ứng viên được chọn
STEP02
Vòng 1: Phỏng vấn nghiệp vụ - Trưởng bộ phận liên quan chủ trì
Trưởng bộ phận liên quan chủ trì phỏng vấn để đánh giá giá trị cốt lõi và năng lực nghiệp vụ của ứng viên
STEP03
Vòng 2: Phỏng vấn với lãnh đạo – Bộ phận Nhân sự chủ trì
Bộ phận nhân sự chủ trì phỏng vấn để đánh giá tố chất nhân tài và mức độ phù hợp với tổ chức
STEP04
Thỏa thuận về lương bỏng, kiểm tra sức khỏe
Dành cho các ứng viên trúng tuyển
STEP05
Thông báo trúng tuyển
Thông báo trúng tuyển tới từng ứng viên
